Aanbod
Mijn aanbod bestaat uit verschillende vormen van begeleiding, afgestemd op de context en de vraag. De kern is steeds dezelfde: holding space en ruimte voor vertraging, verkennen en verwerken in de 'tussenruimte' van overgangsfases.
Individuele trajecten
Begeleiding bij overgangsfasen waarin oude patronen, loyaliteiten of overtuigingen niet meer passend zijn, daar waar je nu bent. Dat kan gaan over werk, relaties, persoonlijke groei en ontwikkeling of een diepere ont-dekkingstocht naar wie en waar je bent.
Er is ruimte voor vertraging, onderzoek en het opnieuw innemen van je plek, met aandacht voor lichaam, geschiedenis en onderstroom.
Cirkels en opstellingen
Begeleide groepsbijeenkomsten (cirkels) voor professionals die willen vertragen en onderzoeken, in verbinding met anderen. In deze cirkels staat het gezamenlijke veld centraal: wat ontstaat er wanneer individuele verhalen samenkomen, en wat wil daarin gezien of erkend worden?
Opstellingsavonden of -(mid)dagen bieden ruimte om vraagstukken rond thema's als plek, loyaliteit, binding, ordening, en meervoudigheid zichtbaar te maken in het veld.
Vrouwencirkels
Waarin vrouwen samenkomen rond thema’s als plek innemen, verwachtingen, loyaliteiten en verbinding met andere vrouwen. In deze cirkels is er aandacht voor belichaming, herkenning en zusterschap, als bedding om ervaringen te delen en te verdiepen in relatie tot elkaar.
Organisaties en teams
Op maat ontworpen reflectie- , begeleidings- en leertrajecten rond meervoudige perspectieven, spanningen en dynamieken en patronen binnen het team of de organisatie. Sparringsessies met teamleiders, MT's of afdelingshoofden over zichtbare symptomen in het team (ook wel: problemen), die iets zeggen over de onzichtbare (maar voelbare) onderstroom.
Met een expliciet transcultureel-systemische blik op samenwerking, verschil en verbinding, vaak in samenwerking met andere professionals uit het (transcultureel-) systemische veld.